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順應改革 有機銜接 市紀委監委駐市人社局紀檢監察組 確保改革過渡期監督工作不斷檔、不脫節

2019-05-15 22:11:17 瀏覽: 次字體:T T

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        面對市紀委監委派駐機構改革方案出臺實施后,市紀委監委部分派駐機構監督范圍、分工有所調整的實際,市紀委監委駐市人社局紀檢監察組積極主動作為,確保有效順暢銜接,確保派駐監督工作不斷檔、不脫節、無死角、無空白、全覆蓋,釋放改革帶來的最大效能。

        一是做好見面“對接”。此次派駐機構改革,市紀委監委駐市人社局紀檢監察組監督單位新增加了市醫療保障局,駐市人社局紀檢監察組于改革方案實施后第一時間召開了與市醫療保障局全體干部職工見面會,傳達了市紀委監委派駐機構改革方案主要精神,對派駐紀檢監察組的主要職責、監督權限等進行了詳細解讀,同時督促提醒市醫療保障局成立黨風廉政建設領導組織機構,明確分管領導、負責科室和聯絡員,落實落靠主體責任。

        二是做好工作“交接”。此次派駐機構改革將市編委辦調整為駐市委組織部紀檢監察組負責監督,駐市人社局紀檢監察組主動與駐市委組織部紀檢監察組進行工作交接,將干部廉政檔案、相關文件等資料向駐市委組織部紀檢監察組進行移交,確保監督工作不斷檔、無盲區。

        三是做好溝通“銜接”。向市醫療保障局印發了《綏化市紀委監委駐市人社局紀檢監察組與綜合監督單位工作溝通聯系制度》,明確工作內容和方式方法,形成良性互動溝通機制。同時,督促提醒市醫療保障局將“三定”方案、班子分工和干部職工花名冊等相關資料報送派駐紀檢監察組,做到底數清、數字準、情況明,為切實履行好派駐監督職責打牢堅實基礎。

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